Diritto del Lavoro

• Negoziazione di termini e condizioni di lavoro
  

• Esame di libretti di lavoro
  

• Redazione di regolamenti disciplinari di lavoro
  

• Consulenza in procedure di impiego
  

• Risoluzione di rapporti di lavoro e correlate procedure disciplinari
  

• Aggiornamento sulla legislazione giuslavoristica
  

• Normativa sulla sicurezza nel luogo di lavoro
  

• Patrocinio presso i tribunali e le corti del lavoro
  

• Accordi di dimissioni incentivate
  

• Normativa ad applicazione necessaria
  

• Razionalizzazione delle posizioni legali dell'azienda verso i lavoratori
  

• Sviluppo di nuove strutture dirigenziali
  

• Interpretazione, integrazione e modifica di benefits lavorativi
  

Lo scopo del diritto del lavoro è equilibrare i rapporti di potere tra datori e prestatori di lavoro. La legge, primariamente, tratta le relazioni tra lavoratori e sindacati e garantisce ai lavoratori il diritto di riunirsi in sindacati

In secondo luogo, regola in modo vincolante la contrattazione tra datori e prestatori di lavoro in merito ai rapporti reciproci di lavoro individuale.